Which.jpで心理ゲーム、適職診断、適性診断などの企画・制作を担当しております、赤木です。
ここのところ、転職支援、人材派遣等のサービス様が事業を拡大するうえで「専門分野に特化した適職診断を作りたい」というご要望をいただくことが多くなっております。
よりアグレッシブに自分の将来を模索したい、という方が増加傾向にある中で、支援サービスも活況を呈していますね。いち会社員としても、なんだか頼もしく嬉しい気持ちでいっぱいです。

弊社ではこれまで、30本以上の適職診断・適性診断を企画・制作してまいりました。
その中で、エンジニア向け・派遣社員向け・営業マン向け・製造業向けなど、より細分化したかたちでの適職診断・適性診断も制作実績がございます。

心理学にできるだけ忠実に基づいた企画とロジックづくりから、コンテンツ制作会社ならではのクオリティの高いロジック、そしてFlashやシステムなどデザインまわりもトータルにお請けできるのが弊社の強みです。ユーザ様の一生を決めることもあるコンテンツですので、当然ながらクオリティにはとことんこだわっております。

4月には適職診断・適性診断に特化したサービスサイトもご覧いただける予定となっておりますが、それまでにもご質問・ご要望等ございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。どんなに些細なご質問でもかまいません。皆様からのお問い合わせを、お待ちしております。